Vielbegabte Menschen – Folge 2: Wie erkenne ich, dass ich eine Scanner-Persönlichkeit bin?

Seit Barbara Sher werden vielbegabte Menschen auch als Scanner bezeichnet. Im Interview mit Gerd Ziegler von wissen-ist-macht.tv erkläre ich, wie du erkennen kannst, ob du ein Scanner bzw. eine Scanner-Persönlichkeit bist. 

Vielbegabte Menschen, auch Scanner genannt, haben eine große Vielfalt an Talenten, was nicht immer nur Vorteile mit sich bringt. 

Wenn du folgende Fragen mit „ja“ beantwortest, bist du wahrscheinlich ein Scanner:

• Ich habe sehr viele Talente.
• In neue Themen arbeite ich mich sehr schnell ein.
• Ich LIEBE es, Neues zu lernen.
• Meine größte Motivation ist meine brennende Neugier.
• Wenn ich etwas verstanden habe und gut kann, beginnt es schon mich zu langweilen.
• Es fällt mir schwer, mich auf ein Themengebiet zu beschränken.
• Ich hatte schon sehr unterschiedliche Jobs bzw. Aufgaben.
• Ich lese sehr gerne und viel. Am liebsten mehrere Bücher gleichzeitig.
• Jeden Tag das gleiche in der Arbeit zu tun, ist für mich unvorstellbar.
• Ich starte sehr gerne und laufend neue Projekte.
• Es fällt mir aber schwer Projekte zu beenden, weil ich mich leicht ablenken lasse. Am Liebsten würde ich schon wieder drei neue Sachen starten.
• Meine Leistungen und Ergebnisse bleiben hinter meinem Talent zurück.
• Ich bringe weniger auf die Straße als ich gerne würde bzw. könnte.
• In normalen Standardjobs bin ich unglücklich und kann mich nicht verwirklichen.

Wenn du auch die Vermutung hast, ein Scanner zu sein, kannst du hier kostenlos den „Bin ich ein Scanner-Test“ machen.

Viele weitere Informationen zum Thema der Scanner-Persönlichkeiten und auch die Antwort auf die Frage, wie du als Scanner-Persönlichkeit erfolgreich sein kannst, findest du in meinem Interview mit Deutschlands führender Expertin in diesem Bereich: Anne Heintze.

Alles Liebe,

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